U centru Niša građani su u utorak imali prilike da se, u okviru kampanje “Crno na belo”, sa pravnikom posavetuju o zaštiti od zlostavljanja na poslu i pravima iz radnog odnosa.
U razgovoru sa prolaznicima organizatori akcije beležili su lična iskustva građana koji su se žalili na neke probleme ili tražili pravne savete.
Oni su o nekim jednostavnim problemima mogli da dobiju informacije odmah, a za složenija pitanja biće konsultovan tim pravnika koji će odgovore objaviti na sajtu kampanje “Crno na belo” kako bi građani ostali anonimni.
– Zlostavljanje na radu nije samo seksualno kako mnogi to smatraju. Zlostavljanje se odnosi i na ophođenje prema radniku, nepoštovanje njegove ličnosti i privatnosti. Mobing je moguć u svim institucijama i preduzećima, podjednako među muškarcima i ženama, a ne zavisi čak ni od nivoa stručne spreme – kaže Slađana Milutinović, organizator akcije iz “Timočkog kluba” iz Knjaževca.
Ona dodaje da je kampanja uglavnom zastupljena preko društvenih mreža “Fejsbuk” i “Tviter” kako bi radnici koji postavljaju pitanja bili što zaštićeniji.
Nišlije se najčešće žale zbog “rada na crno”
Iako je tema akcije bila zlostavljanje na radu ili mobing, Nišlije su iskoristile priliku da se informišu i o pravima koje imaju kada je u pitanju “rad na crno” tj. neprijavljivanje radnika.
– Zbog teške materijalne situacije ljudi pristaju da rade u svakakvim uslovima, ali i na to da im se ne uplaćuje penziono i zdravstveno osiguranje kako bi im plata bila bar malo veća – kaže Slađana Milutinović.
Ona je naglasila da uličnim akcijama pokušavaju da ohrabre građane da pričaju o problemima na poslu i da prijave poslodavce koji ne poštuju njihova prava.